8月22日，省人社廳公布了2025年度省級技能大師工作室名單，新橋礦業公司潘安平技能大師工作室入選。
該工作室是新橋礦業公司首個以一線技術工人命名的創新平臺，重點開展技術攻關與設備改造，提高生產效率；授藝帶徒，培養高技能緊缺人才；推動新材料、新工藝應用，在其引進和使用上取得突破。
潘安平自1999年入職以來，扎根井下20多年，長期承擔電氣設備維護與技術改造任務。他通過加裝充電系統解決進口鑿巖臺車電瓶饋電問題，實現進口空壓機配電柜電器元件的國產平替，帶領技術團隊解決生產技術難題、組織技術創新和科技成果轉化，推動企業向電氣自動化、智能化發展，先后參與提出《關于井下采場照明變壓器架設》《井下鏟運機道安裝節能燈》《鑿巖臺車延伸筒技術改造》《進口鑿巖臺車（Boomer281）配件國產化改造》《鑿巖臺車電器元件的國產化替代》《負270米中段東部采場電網優化改造》等6項合理化建議，并榮獲安徽省重大合理化建議項目和技術改造成果獎。
“潘安平勞模創新工作室”先后培養高級工5人、中級工4人、電工技師2人。
潘安平多次獲銅化集團“技術標兵”“技術能手”等稱號，在銅化集團第三屆、第五屆電工技能比武中均獲得冠軍，2011年被評為銅陵市“青年崗位能手”，2015年獲評銅化集團“知識型標兵”，2016年被評為銅陵市“1155”創新創業高技能人才，2019年參加銅陵市職業技能大賽榮獲二等獎，2019年被評為“銅都工匠”，同時被授予銅都“五一”勞動獎章，2020年被授予安徽省“五一”勞動獎章；2021年、2022年,銅陵市人社局、銅陵市總工會分別授牌以潘安平命名的技能大師工作室、勞模創新工作室，2023年全國總工會授予潘安平全國“五一”勞動獎章。（陳 記/文）
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